大学生就业形势现状分析

摘要： 现在大学生的就业形势？现在大学生就业形式还是很严峻的，尤其是这两年疫情影响，各行各业都比较疲软。而大学生好多都是当王子公主养大的，对社会对工作都没什么责任心，这些现象让很多企业也是...

现在大学生的就业形势？

现在大学生就业形式还是很严峻的，尤其是这两年疫情影响，各行各业都比较疲软。而大学生好多都是当王子公主养大的，对社会对工作都没什么责任心，这些现象让很多企业也是对大学生望而却步，不过高学历名牌大学生还是很受大企业欢迎的。不管什么情况，都要做好准备，没有一份工作不辛苦，既然工作就得准备牺牲一些东西。

就业人数庞大，就业高峰持续时间长，形势严峻

自从2000年以来，毕业生的人数每年都在增加，2011年毕业生的人数是2001年的5倍多。据教育部统计，2004年全国普通高校毕业生280万，截至当年9月1日，全国普通高校毕业生平均就业率达到73%；2005年毕业338万大学生，截至当年9月1日，全国高校毕业生就业率为72.6%；2006年全国应届大学毕业生人数激增至413万，全国大学生就业率为76.69%

大学生有哪些就业形势？

现在大学生就业形式还是很严峻的，尤其是这两年疫情影响，各行各业都比较疲软。而大学生好多都是当王子公主养大的，对社会对工作都没什么责任心，这些现象让很多企业也是对大学生望而却步，不过高学历名牌大学生还是很受大企业欢迎的。不管什么情况，都要做好准备，没有一份工作不辛苦，既然工作就得准备牺牲一些东西。

每年几百万的大学毕业生，大学生就业形势越来越严峻了吗？

答主坐标绍兴，今年文旅局招人，一个岗位不限专业，基本上几千人抢。

这还只是事业编制，绍兴其他私企，今年基本上招人都很少，不是因为不想招人，人还是缺的，但都想招学历很高，最好是211，985这类学校的，所以这个社会不是说就业越来越困难，而是对于普通学历的人越来越困难，更别提那些职高，大专的了，这些人就业更加。

当然答主写这些不是为了打击大家，而是想说明一件事，那就是就业这么困难，还有没有办法突破重围，或者这么说，有没有办法找到一个平台，不限学历，不限年龄，不限性别，都可以在上面赚钱呢？

答案是有的，你以为我要告诉你的是刷单吗？当然不是。

作为一个正规平台，我们能给你们保证的是，能赚钱，赚正当的钱，赚努力的钱，赚自己的钱。

是的，太倾向外求了，所以上天入地，甚至想移民太空，还嫌空间不够。实际上最后还是一场空，因为欠缺了前提条件，先自立，内求，耕耘内里福田，这个才是首业，由内及外。所以失业，往往从忘了内求开始…

说实话，大学生就业的形势确实十分严峻。据官方统计，今年有900多万大学生毕业，而去年大学生的就业率只有30%多一点。加上近年疫情的原因，一部分留学生“出口转内销”，进一步加剧了就业的难度。国家现在可能也认识到了问题的严重性，近两年人社部门都在鼓励事业单位和国企招人，而且明确要拿出50%左右的岗位招聘应届生。但是僧多粥少，目前受各种因素特别是疫情的影响，实体经济持续下行，大学生就业困难的局面难以在短期内得到较大的改善。现在公务员和事业单位招聘，几百人甚至上千人竞争一个岗位的情况屡见不鲜，还是***同志说的好，还是要靠发展经济解决问题。

对大学生严峻的就业形势，有什么看法？

21世纪最贵的是什么？

人才！！！

对于有真正才能的大学生来讲，不存在就业严峻这一说。

同时，目前供需市场的矛盾:

企业大量的需要人，可不管是人才市场还是校园专场招聘，招的人总比找工作的大学生多。

而相对的就是楼主提的这个问题，大学生就业形势严峻。

一边要大学生，一边有大把的大学生找不到工作。

究其原因:

1、大学生眼高手低，企业要求从基层岗位开始积累工作经验，大学生无法适应，一招储备干部，投简历的明显增多，一招销售，瞬间无人问津，其实对有些企业来讲，储备干部就是销售，就是基层岗位。

2、大学生专业知识不对口和技能达不到要求。无法满足日益变化的企业需求。