留学名校工作待遇好吗 多少钱一年啊
美国留学好找工作吗?
一般来说,美国对外国留学生就业没有特别的限制,但是核物理、航天航空、武器研究、生化研究等行业是很难雇用中国留学生的。在美国留学就业要看经济发展态势,正常条件下找工作的难易程度根据地区、专业、学历的高低也会有所不同,比如,经济发达地区和就读热门专业的学生,工作比较好找。学历对工作的影响呈倒增长态势,本科找工作相对较为容易,其次是研究生,最难的是博士,这一点可能有点令人费解,但事实确实如此,因为不同学历员工的起薪不一样,如果雇一个博士公司却付给他硕士的薪水,肯定不行,必须等博士的工作位置出现空缺,才能另雇新人。如果学生出自美国大学排名居前的名校,那就不用太愁工作了,本科、硕士和博士学位的毕业生都好找工作,而且工资也会很高。
中国学生在美国就业最常见的专业有商科、工程、自然科学、教育、计算机科学等,想要找到一份满意的工作,不仅与留学生就读的院校专业有关,也与学生的能力水平和性格谈吐等有关。
调查表明,护理专业的学生最利于就业;电子工程、机电、数学等专业,也有明显的就业优势。相形之下,读商科或人文学科的学生,就业竞争力就要偏弱一些了。
2022留学生就业竞争力洞察报告发布!留学生VS国内毕业生,留学到底值不值?
没有看到这份调查报告。不过,依据我个人的看法,不能一概而论,有的人很值。比如有的人在国内名校本科毕业,到美国或者欧洲全球名校留学,成就一番事业,应该说很值。还有些在国内成绩一般,国内考试不适应他,高中毕业就被送出国,虽然在国外留学一般,学校也很一般。但由于是一个人在国外,增长了见识,知道了努力读书,最后收获了自信。最终,虽然学校和成绩一般,但远比在国内二三流学校毕业好的多,这类也值。只有一部分,在国内是混的,送出去一年,拿个所谓的硕士,就上了几门课,或者到个国外的三流大学混了几年。这种就特别不值。
海外留学生学历对职场而言有什么好的帮助吗?
海外留学生已经成为中国高学历人才的重要***,教育部数据显示, 2014、2015、2016三年海外留学生回国人数为36.48万人、40.91万人和43.25万人。51job的数据显示,2014、2015、2016三年留学生简历数分别为72,235份、107,089份、152,788份。至2017年6月30日,有海外留学经历(本科及以上学历)的简历总量超过70万份。不得不说,海外留学生从最初全公费的留学生,到目前只要家庭的经济条件允许,总能出国镀金,留学生的含金量也在逐年走低。
从2008年起,出国留学的人数快速增长,究其原因除了中国家长的经济能力之外,不想或者无力应对国内高考,不想或者难以在国内找到工作,成为海外留学最主要的两大原因。
因此,回流中国的海外留学生,除了毕业于全球顶尖名校的优秀留学生,接近半数的留学生与国内的大学生比较,并没有明显的优势。中国市场上的优秀雇主更乐意招聘海外知名院校的中国留学生,其中以高科技、金融、房地产/建筑、教育和机械制造行业的需求最大。优秀留学生的知识、眼界和和学习能力最为企业看重,同时外语能力和对海外市场、商业规则的理解也是企业录用海外留学生的重要原因。
每个公司雇佣员工,都是为了让员工为公司创造价值,员工的教育背景只是在面试员工时的一个判断标准。一个员工是不是海归,有没有留学经验,对于公司来说并非判断员工价值的充分必要条件。如果能胜任工作岗位需求,无论是海归还是国内高校毕业,对公司都有价值,如果不能胜任工作岗位要求,用人单位不会因为你是海归而继续留用你。最简单的道理就是职场的价值都是用业绩来证明的,与教育背景其实关系不大。
对此问题你有什么不同的见解呢?
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